臺中縣工會治理-公私協力觀點

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Title:	臺中縣工會治理-公私協力觀點
Other Titles:	A Study on the Governance of the Trade Union of Taichung County: Public-Private Partnership Perspective
Authors:	劉正銘
Contributors:	邱志淳 Ciou, Jhih-Cun 東海大學公共事務碩士在職專班
Keywords:	勞工行政;工會;公私協力;夥伴關係;良善治理
Date:	2010
Issue Date:	2011-10-12T06:56:07Z (UTC)
Abstract:	摘要近年來我國受到政治民主化、經濟自由化、金融國際化等世界性潮流的衝擊，公部門與私部門已經認識到任何ㄧ方均無法承擔社會經營責任，而開始尋求新的協力關係。面對治理環境快速變遷所帶來的挑戰，如何經由政府改造工程，適切調整政府的組織與運作，重新定位政府的角色與功能，以及加強與民間合作。勞工行政是公共行政的一環，其作用在於貫徹憲法有關保護勞工法律與政策之國家責任，經由保障勞工基本權益，和諧勞動關係，增進勞工福利，勞動力發展與應用等作為，有效預防與解決勞工問題，並促進經濟與社會的均衡發展。而工會是勞動者自主性的永久組織，其目的在結合勞動者集體力量與意志，採取集體的行動來維護與增進其權益，確保尊嚴勞動。兩者如何發展積極性的夥伴關係，經由公私協力機制的有效運作，加強社會對話，增進互信與共識、聯結資源、共同承擔責任、公平分享利益。雖然是公共行政社會化的動態發展，也是「有效治理」與「良善治理」的動能所在，但此一動態發展觸及政府政策與管理文化的改革、結構的調整、價值的創造，以及客觀的監督機制的公平運作等面向，我國政府如何以公私協力機制提供優質的公共服務，實現良善治理的目標。
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