English  |  正體中文  |  简体中文  |  Items with full text/Total items : 21921/27947 (78%)
Visitors : 4231616      Online Users : 671
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version

    Collection Statistics

    近3年內發表的文件:0(0.00%)
    含全文筆數:113(100.00%)

    文件下載次數統計
    下載大於0次:113(100.00%)
    下載大於100次:113(100.00%)
    檔案下載總次數:150824(100.00%)

    最後更新時間: 2024-12-02 20:18


    Top Upload

    Loading...

    Top Download

    Loading...

    RSS Feed RSS Feed

    Jump to: [Chinese Items]   [0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
    or enter the first few letters:   

    Showing items 61-70 of 113. (12 Page(s) Totally)
    << < 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 > >>
    View [10|25|50] records per page

    DateTitleAuthors
    2000-11-00 新產品開發特性與新產品開發管理機制相關之研究 伍家德; Wu, Chai-te
    2007-07-00 日經225股價指數期貨異常波動之風險衡量 鄭婉秀;胡緒寧; Cheng, Wan-hsiu;Hu, Hsu-ning
    2005-07-00 時間數列模型對股價指數報酬率預測性之再評估 邱建良;陳君達;黃駿逸; Chiu, Chien-liang;Chen, Chun-da;Huang, Chun-yi
    2001-07-00 服務品質與行為意圖相關性研究--以我國行動電話業為例 李明煌; Lee, Ming-hung
    2006-07-00 東海管理評論線上投稿及審查系統之設計 陳澤雄;陳倫奇;莊力吉;林財丁
    2003-12-00 民眾預期與商品價格之穩定--目標區理論之應用 王葳;胡士文; Wang, Vey;Hu, Shih-wen
    2006-07-00 物價目標區政策下經濟安定性之研究--不確定情況下的分析 廖培賢; Liaw, Peir-shyan
    2006-07-00 生物產業企業價值影響因素之實證研究--以臺灣蝴蝶蘭產業為例 彭作奎;蔡秉叡;謝佑立; Peng, Tso-kwei;Tsai, Bin-ruei;Hsieh, You-li
    2002-07-00 產業專用機械顧客滿意度對忠誠度之實證研究 洪春進;陳雍濤; Hung, Chun-chin;Chen, Yung-tao
    2003-07-00 由資訊處理觀點及社會交換理論探討組織知識管理活動與技術能力之關係 任文瑗;劉平文; Jen, Wen-yuan;Liu, Pin-wen

    Showing items 61-70 of 113. (12 Page(s) Totally)
    << < 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 > >>
    View [10|25|50] records per page

    本網站之東海大學機構典藏數位內容,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback