從社區成員參與動機、參與滿意度分析社區組織運作之改善策略：以「臺中市北屯區三光社區」為例

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Title:	從社區成員參與動機、參與滿意度分析社區組織運作之改善策略：以「臺中市北屯區三光社區」為例
Other Titles:	An analysis of improvement strategies for community organization through participative motivation and satisfaction level of community members: A case study of “Taichung Beitun District Sanko Community”
Authors:	吳建樺 Wu, Chien-Hua
Contributors:	陳秋政 Chen, Chiu-Cheng 公共事務碩士在職專班
Keywords:	三光社區;參與滿意度;參與動機;社區組織 Sanko Community;participative satisfaction;participative motivation;community organization
Date:	2015
Issue Date:	2015-12-15T07:29:29Z (UTC)
Abstract:	本研究旨在探討臺中市北屯區三光社區組織成員的參與動機與參與滿意度之現況與相關情形，及在不同背景變項（性別、年齡、婚姻狀況、職業、教育程度、社區參與經驗、社區參與年資、社區參與頻率、宗教信仰）之差異情形分析。　　有鑑於研究母群的數量不大，為讓調查結果能完全反應社區特性，本研究採取普查方式，對研究母體進行問卷調查。研究工具為「社區組織成員參與動機及參與滿意度調查問卷」，共發出117份，經回收篩選後，獲得有效問卷110份，回收率94%。所得資料利用描述性統計、獨立樣本t考驗（t-test）、單因子變異數分析（one-way ANOVA）、皮爾森積差相關係數（Pearson correlation coefficient）等統計方法，進行檢定並討論分析調查結果，最終研究結果摘錄如下列。一、人口背景變項統計結果：主要以女性、60歲以上年齡、已結婚者、從事服務業工作、高中（職）教育程度、三光社區發展協會或二者皆有（三光里辦公處、三光社區發展協會）的社區參與經驗、5-9年的社區參與年資、每周1次以下的社區參與頻率、佛教的宗教信仰者為主。二、現況分析：參與動機各層面調查結果，同意程度由高至低依序為：「回饋社會」、「人際關係」、「自我成長」、「社區認同」、「社會關懷」、「成就肯定」；參與滿意度各層面調查結果，滿意程度由高至低依序為：「工作互動」、「工作環境」、「工作狀況」、「工作成就」。三、差異分析：性別、年齡、婚姻狀況等三個背景變項在參與動機達到顯著差異；年齡、婚姻狀況、教育程度等三個背景變項在參與滿意度達到顯著差異。四、相關分析：社區組織成員之參與動機在「外在動機－社區認同」層面與參與滿意度的「工作狀況」、「工作成就」及「整體滿意度」層面達顯著正相關，其變項關聯程度屬於低度相關。
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