公務人員協會參與動機與阻礙因素之研究

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Title:	公務人員協會參與動機與阻礙因素之研究
Other Titles:	The Study of the Motivations and Obstacles in the Civil Servant Association Participation
Authors:	徐瑋琳 HSU,WEI-LIN
Contributors:	歐信宏公共事務碩士在職專班
Keywords:	阻礙因素;動機;公務人員協會 Motivations;Civil Servant Association;Obstacles
Date:	2018
Issue Date:	2018-03-30T01:06:20Z (UTC)
Abstract:	本研究採取質性研究深度訪談法，探討公務人員協會的參與動機與阻礙因素，並提出解決我國公務人員協會發展困境的可行性建議。一、公務人員參與公務人員協會的動機分析：除物質性、社群性、目的性三類動機，另有配合主管機關政策、人際情誼等兩項因素促成公務人員加入協會。也發現公務人員加入協會通常是多種動機同時促成的。二、公務人員參與公務人員協會的阻礙因素分析：除制度因素、個人因素、人際阻礙等三類阻礙因素外，公務人員協會運作功能不彰，執行成效不佳，乃是目前阻礙公務人員參加協會最主要的因素。三、研究建議：(一)制度面：1.修法健全我國公務人員勞動基本權。2.賦予一般兼辦會務人員適當時數的會務假或是減輕本職工作量。3.改進目前協會主管機關球員兼裁判的矛盾情形。4.將退休人員也納入協會的參加對象。5.增列得以職系別成立公務人員協會。(二)執行面：1.協會應以現有權限做出成果。2.協會應加強宣導行銷。3.擴大公務人員民主參與，廣納公務人員意見。4.政治企業家領導者。除上所述，公務人員的心態也須有所轉變，應開始重視自身權益的保障，公務人員協會的發展才能更臻健全，我國公務人員勞動基本權才能落實。
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