Tunghai University Institutional Repository:Item 310901/31779
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Items with full text/Total items : 21921/27947 (78%)
Visitors : 4216543      Online Users : 414
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version


    Please use this identifier to cite or link to this item: http://140.128.103.80:8080/handle/310901/31779


    Title: 台中市老人機構服務品質創新方案之研究-公私協力的視角
    Other Titles: A Study of Taichung City Elderly Welfare Institutions Service Quality: Perspective of Public-Private Partnerships
    Authors: 丁依蓉
    DING,I-RONG
    Contributors: 蔡偉銑
    TSAI,WEI-HSIEN
    第三部門碩士在職專班
    Keywords: 服務品質;老人福利機構;公私協力;自立支援
    Date: 2019
    Issue Date: 2019-12-16T04:36:13Z (UTC)
    Abstract: 2018年我國65歲以上人口達到總人口數將超過14%,進入「高齡社會」(Aged Society),公部門資源有限,已無法因應人口老化所帶來龐大的需求,因此高齡相關政策皆期待公私協力一同提供服務。其中,老人福利機構以私立小型機構居多,如何引導私部門提供服務同時,也重視服務品質,更有待雙方協力。 本研究以公私協力的角度,分析2015年臺中市政府委由弘光科技大學辦理之「台中市老人福利機構照顧品質創新方案為例」(以下簡稱創新方案),透過學者Ansell & Gash提出之協力關鍵因素,觀察本案初始狀況、協力過程、協力結果,探討創新方案運作情況與困境。 研究採深度訪談方法,應對文獻了解創新方案公私協力運作,研究發現因互賴開啟社會局、弘光與機構三方合作;協力過程,弘光公共代理人角色成功發揮領導功能,提升長者尊嚴為三者協力主要共識,過程「長者的進步」促進良好動力。制度設計中,社會局與弘光有限彈性之契約,及計畫之初未能廣泛包容各種利害關係人,影響合作品質;在協力成果部分,長者功能進步開啟協力的良性循環,計畫達提升機構服務品質之期待,惟未來合作延續性受彼此利益、預算影響。 最後,研究建議,首先,公部門可慎選價值基礎相近之積極夥伴,將為協力帶來良好的領導效果。其次,思考如何發展更有助益之評鑑輔導機制,設法提供更有彈性的協力環境,並善用「人性老化價值」之共識,引領私部門投入,皆是可進一步探討的。
    Appears in Collections:[Executive Master of the Third Sector] Master's Theses

    Files in This Item:

    File SizeFormat
    107THU01055006-001.pdf1111KbAdobe PDF161View/Open


    All items in THUIR are protected by copyright, with all rights reserved.


    本網站之東海大學機構典藏數位內容,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback