公務人員結社權之研究

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Title:	公務人員結社權之研究
Authors:	莊燕
Contributors:	邱志淳東海大學公共事務碩士在職專班
Keywords:	結社權;集體協商
Date:	2004
Issue Date:	2011-05-19T06:40:21Z (UTC)
Abstract:	論文摘要民國九十二年一月一日公務人員協會法正式施行，結束了從民國成立以來，長達九十一年對我國公務人員結社權的管制。使我國公務人員人權的保障，更往前邁進一步。我國公務人員之結社權，在民國成立之初，因時局動盪不安，內亂外患不斷，為了有效維護人民權益及貫徹政府命令，對公務人員有較嚴格的限制。因此在公務人員與國家的關係，採用「特別權力關係」。直到民國七十六年七月十五日解除了近四十年的戒嚴，我國之民主法治也朝向回歸憲法階段，然結社權為憲法所賦予之基本權利，人民基於共同的理念、興趣自可組成團體，互為聲援，以保障與爭取自我權益。本論文係在瞭解我國公務人員結社權的沿革及施行現況；針對我國工會法、公務人員協會法就法制面做比較分析；比較各國公務人員「集體協商」、「罷工權」面向，如何同時兼顧公務人員結社權及人民權益等問題後。期能達到在我國公務人員協會法通過施行，探討其對我國公務人員之保障，在法制上所發生的影響及未來可能的發展方向，期能有助於我國公務人員結社權的功能及健全發展。
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