兩性制度地位與社會資源

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Title:	兩性制度地位與社會資源
Other Titles:	Gender,Institutional Status and Social Resources
Authors:	林玲如 Lin, Ling-Rue
Contributors:	熊瑞梅 Hsung, Ray-May 東海大學社會學系
Keywords:	性別;制度地位;社會網絡;社會資源 Gender;Institutional Status;Social Network;Social Resources
Date:	1996
Issue Date:	2011-06-15T07:01:28Z (UTC)
Abstract:	本論文在企圖探索性別差異和台灣職業結構時，一方面採用具有組織場域觀念的制度部門來說明不同組織結構的工作環境和生活形態，另一方面再結合傳統高低地位和藍白領的分類方式，重新建構一種能包含台灣社會制度特質和社會地位象徵的階層概念─制度地位，進一步用制度地來探討社會網絡資源的變異模式。在家庭生活結構方面，以往的家庭研究過於集中在討論已婚女性在工作和家庭的生活調適問題，一方面忽略男性在家庭生活所可能存在的相關問題，另一方面缺乏對男女在家庭生命週期之態動過程所可能產生的變異進行討論。台灣許多家庭研究者經常在資料不顯著的情況下，將女性在家庭中的劣勢地位歸因於家戶長威權統治的規範約制。整個理論的論証仍停留在傳統規範論之角色功能分化的文化泛論中，欠缺將男女帶入家庭生命週期的結構轉變中，來討論男女在不同生命循環階段的結構機會與限制。因此，本論文在處理家庭結構的轉變過程上，以年齡，以及代表家庭結構特質的婚姻狀況和家中有否子女同住等三個變項，綜合組成一個能表現家庭生命循環過程的指標。以補足先前在家庭研究過於靜態的討論方式。研究發現，性別的工具性社會資源在網絡人數和網絡社經地位資源總和上並沒有顯著的差異，只有在組成上具有解釋力。男性在控制社經地位之後，男性的工具性社會資源仍比女性擁有較高比例之低層藍領的社會資源，而女性的工具性社會資源比男性擁有較高比例之低層白領的社會資源。男性所認識私部門高地位的比例亦略為顯著地高於女性。在制度地位方面，不同制度地位在工具性行動網絡不論就職業資源的細部說明，或是工具性網絡範圍與組成的平均數差異，皆一再指出，頭家低地位白領的工具性社會資源相當豐富，不亞於高地位者。另一方面，頭家低地位藍白領、公部門高地位和私部門低地位藍白領，在網絡資源中皆表現出社會資源趨同性的特質，其中尤以公部門高地位和私部門低地位藍領的社會資源趨同性最為突顯。生命循環階段的結構位置對情感性社會資源的影響，相當能表現結構限制選擇的資源特質。不同階段對支持資源的需求程度不同，表現在網絡結構各種關係組成的比例和網絡連繫的關係類型相對百分比的偏重上。未婚者的網絡朋友佔最主要的部份，親屬次之。進入婚姻階段之後，配偶成為相當重要的情感支持來源，而使已婚者網絡親屬比例大為增加，朋友退居第二位。愈往後的階段，親屬在支持資源所佔的份量就愈重。到了65歲退休階段，鄰居和其他親屬反成為最主要的支持來源。網絡親屬所佔的比例愈高，網絡年齡和教育異質性的程度就會加大，省籍異質性會減少，網絡住附近的比例和認識16年以上的比例皆會增加。從生命循環階段在網絡結構和網絡連繫關係類型的轉變過程，可非常清楚地看出，未婚進入已婚的資源模式轉變最大，從已婚進入有小孩階段在資源模式的轉變亦相當明顯，之後的階段在資源模式的轉變上就較穩定。到了退休階段又轉變成另一資源模式。
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