學習型系統於人機合作模式下衝突化解機制之研究

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题名:	學習型系統於人機合作模式下衝突化解機制之研究
其它题名:	The Study of Conflict-Resolution of MAS in Man-Machine Environment
作者:	王偉華 Wang, Wei-Hua
贡献者:	行政院國家科學委員會東海大學工業工程研究所
关键词:	人機系統;衝突解決;學習系統;多重工作者系統;智慧型代理人 Man-machine system;Conflict resolution;Learning system;Multiagent system (MAS);Intelligent agent
日期:	1999
上传时间:	2012-06-14T09:01:18Z (UTC)
摘要:	人腦特有的創造力與適應學習能力,是迄今任何電腦系統皆無法達到的。然而,電腦系統快速的計算能力與龐大的儲存能力,亦令人腦望其項背。有效結合人腦與電腦之優點,使人與機器分工合作以解決複雜的大問題,乃人機合作主要的目的。然而,大多數有關人機合作之研究,皆把決策主導地位置於電腦系統或使用者之上,僅做到人與機器的單向支援而非雙向合作。本研究嘗試提出一個使用者與系統居於平等地位之人機合作模式,根據系統與使用者彼此的表現,使決策主導地位能動態地移轉,期望能藉此確實做到人與機器的雙向合作。本研究以網路表現法表現系統知識,並提出以Q-Learning演算法為基礎之重點式增強學習方式,作為學習系統的學習機制。經由法則確定因子與法則門檻值之設計,透過衝突化解機制之運作,使系統與使用者在溝通協調的過程中,決策主導地位能動態地移轉,並使雙方決策能漸趨一致;最後本研究以路徑尋找問題進行實驗,觀察系統行為是否能符合設計時所預期的效果。
關聯:	計畫編號：NSC88-2213-E029-005 研究期間：1988-08~ 1999-07
显示于类别:	[工業工程與經營資訊學系所] 國科會研究報告

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