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    日期題名作者
    2006 二元資料因子設計之貝氏分析 俞一唐; Yu, I-Tang
    2018 二期臨床試驗之二階段分層隨機設計:條件方法 戴弘儀; TAI,HUNG-I
    2009 二次大戰前臺灣壽險業發展之研究,1895-1937 曾耀鋒; Tseng,Yao-Fen
    2004 二維反應變項與高維度非線性迴歸資料之維度縮減:以頸動脈流體力學指標檢測腦梗塞危險度的分析為例 呂雅文; Lue, Ya-Wen
    2006 二維計數過程在具有不完全移除與繁衍錯誤之軟體可靠度的探討 王榮琮; Wang, Rong-Tsorng
    2009 二變量指數模型之性質探討及其應用 王榮琮
    2011 二階段抽樣法在非對稱損失函數下貝氏序列估計之研究 黃連成; ?HWANG LENG-CHENG
    2012 二階段法則在特定指數族分佈的模擬研究 曾仲宏; Tseng, Chung-Hung
    2009 互動式圖形介面之使用性評估 林雅俐、楊卉婷
    2009 互動式圖形最佳化設計之評估研究 楊卉婷; Yang, Huei-Ting
    2009 互動式網頁電子地圖主觀偏好與尋路績效評估研究 林雅俐、王真涵
    2011 互動式行動金融資訊服務介面之服務品質和使用性整合評估研究—以行動觸控裝置為例 林雅俐; LIN YA LI
    2009 互動式電子地圖之尋路績效與視覺疲勞度評估分析--以觸控式螢幕介面為例 林雅俐、王真涵
    2009 互動式電子地圖最佳化設計之評估研究 王真涵; Wang, Chen-Hane
    2009 互惠規範、社會支持、與護理人員離職意圖關係之探討 張進寶; Chang, Chin-Pao
    2007 亞太地區太陽光電產業之績效評估─應用資料包絡分析法 林建銘; Ling, Chien-Ming
    2008-06 亞太地區太陽光電產業之績效評估:應用資料包絡分析法 王本正; Wang, Ben-Jeng; 莊銘國; 宋明弘; 林建銘; 蔡宛珊; 王昭懿
    2015-05 亞洲地區國家通貨膨脹率的持續性性質之檢定 陳仕偉; Chen, Shyh-Wei; 彭群真; Peng, Qun-Zhen
    2008 亞洲新興工業經濟公司國際化程度與績效關係之研究---公司行為調節效果 林玟廷; Lin, Wen-Ting
    2009 亞洲股市互動與不對稱性之研究 沈宗隆; Shen, Tsung-Lung
    2011 交叉持股、產品創新與非對稱性垂直整合之探討 柯盈卉; Ko, Ying-Hui
    2011 交叉持股與產品創新之探討 丁凱郁; Ting, Kai-Yu
    2012 交換記憶系統對區域創新系統產學研合作績效之影響 黃沁柔; Huang, Chin jou
    2016 交易信用與銀行信用之替代關係研究-以新創公司為例 林冠丞; LING,KUAN-CHENG
    2012 交易者持倉部位與選擇權市場波動性實證研究-以外匯市場為例 陳建甫; Chen, Chien-Fu
    2001 交易量基準值與動量策略之研究 馬維平; Ma, Wei-Ping
    2012 交易量對移動平均法則的獲利研究 鍾家慶; Chung, Chia-Chin
    2008 人力派遣調查研究暨康林國際管理實務 李超群; Lee, Chao-Chun
    2007 人力資本、員工流動與經營績效之關連性研究 李綺娉; Lee, Chi-Ping
    2006 人力資本投資與經營績效關聯性之研究-教育訓練、學歷程度與商業互補之探討 蔡宛真; Tsai, Wan-chen
    1995 人力資源主管的技能本位薪資態度之研究 陳俊雄; Chen, Chun-Hsiung
    2010 人力資源管理 周瑛琪
    1996 人力資源部門績效指標建構之研究 劉明奎; Liu, Mink-Kuei
    1992 人口和心理特徵對有底薪低佣金與無底薪高佣金選擇偏好之影響 曾耀華; Zeng, Yao-Hua
    2000 人口死亡力模式之探討 林世杰; Lin, Shih-Chieh
    2015-12 人口結構變遷下銀髮產業的挑戰與契機 林灼榮; 許書銘
    1993 人口統計變項、工作壓力與業務績效之相關研究--以壽險業業務員為例 陳志昌; Joe Chen
    1993 人口統計變項、工作壓力與業務績效之相關研究--以產險業業務員為例 藍有德; Lan, Yu-Te
    2009 人壽保險公司施行沙賓法案404條款之研究-以南山人壽保險公司為例 楊錦旺; Yang, Chin-Wang
    2009 人格特質、內在動機與開心農場使用意圖 林保良; Lin, Bao-Liang
    2014 人格特質、工作特性、工作滿意度與離職意圖之關聯性探討 葉碧苑; PI-YUAN, YEH
    2010 人格特質、知覺風險與鬼月禁忌之行為意圖 王美涵; Wang, Mei-Han
    2010 人格特質、自我導向學習、組織承諾與工作績效之相關性研究 鄭復源; Cheng, Fu-Yuan
    2014 人格特質因素對科技接受模式核心構念之影響:以行動銀行為例 黃敏媛; Ming-Yuan Huang
    2015 人格特質對健檢中心辨識及認同之影響 ─中介效果之測試 夏珊; Shia Shan
    2015 人格特質對消費者綠色廣告態度及綠色產品態度之影響:廣告訴求與性別之干擾效果 陳琪月; CHEN CHI YUEH
    2008 人民幣管制前後對於兩岸四地股市價格關係之研究 劉醇毅; Liu, Chun-Yi
    2018 人際依附與工作滿意度關聯之研究 以製造業越南移工為例 漢氏清香; HAN, THANH HUONG
    2009 人際網絡對購併後員工組織承諾與員工組織公民行為影響之研究 蔡沅哲; Tsai, William
    2008 人類主觀隨機性應用於方室設施規劃之研究 張振賢、王文派、張育仁

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